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人才理念
     人才是最宝贵的财富、是企业的根本,亿博娱乐建科竭诚欢迎所有有志于环保事业的人士加盟。   
      公司的用人标准是:具有创新意识和不断进取精神。
      公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
      公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
      公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
      
      人才应该具备这样的素质:   
      1、健康的人格。简单地说就是要有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业操守。   
      2、较高的创造性。必须具有创新意识,看问题有独特的视角,有创意冲动,有求异思维和敢于怀疑的精神。   
      3、主动精神。有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展意识,少依赖性。   
      4、广博的知识。要有复合型知识结构,保证有创新性思维和突破性思维。   
      
      良好的职业操守显得尤为重要,这是职业经理人必备的从业素质,否则怎么会放心把企业交给你来打理?你首先要知道你应该做什么,并知道应该怎样去做,你必须明确你的责任、目标在那里,而实现这一切的前提是健康的人格和强烈的责任感。
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